Projektmanager*in Redaktion & Community Österreich – Faktor D

Über uns

Faktor D ist das strategische Netzwerk für Demokratie im deutschsprachigen Raum. Wir sind überzeugt davon, dass demokratische Kräfte nur dann wirksam genug werden, wenn wir dauerhaft gemeinsame Sache machen. Daher bringen wir Expert*innen aus verschiedenen Organisationen, Sektoren und Ländern zusammen. Mit unseren Angeboten schaffen wir Infrastruktur für Zusammenarbeit und treiben Lösungen voran.

Wir sind ein internationales Team mit Standorten in Berlin, Wien und Bern. Wir orientieren uns an New-Work-Prinzipien und verstehen uns als lernende Organisation mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung.

Dein Arbeitsort: Wien

Anstellung: bei Demokratie 21 als österreichische Trägerorganisation von Faktor D. Die Stelle ist aufgrund der Projektförderung zunächst auf ein Jahr befristet, bietet jedoch eine sehr gute Aussicht auf Verlängerung.

Deine Rolle

Im Rahmen vom Demokratie-Playbook entwickelt Faktor D eine Reihe von Publikationen – Playbooks, Handbücher und Toolkits, die demokratische Akteur*innen dabei unterstützen, strategischer, abgestimmter und wirksamer zu handeln.

Das dafür nötige Wissen kommt aus dem Netzwerk: durch Beiträge, Erfahrungen, Texte und Inputs vieler Beteiligter. Für diese Arbeit suchen wir eine redaktionell starke, koordinierende Persönlichkeit, die Wissen aus dem Netzwerk produktiv macht, Texte schärft, selbst schreibt und redaktionelle Prozesse zuverlässig begleitet.

Gleichzeitig ist Faktor D in Österreich im kontinuierlichen Austausch mit Partner*innen, Mitwirkenden und Organisationen.

Deine Aufgaben

Redaktion & Wissensprodukte‍

• Du koordinierst die redaktionellen Prozesse rund um Playbooks, Handbücher, Toolkits und Magazinbeiträge.
• Du bist die erste Ansprechperson für Beiträge aus dem Netzwerk und begleitest diese redaktionell.
• Du redigierst, schärfst und strukturierst Texte.
• Du schreibst selbst Texte für Faktor D: Einleitungen, Übergänge, Zusammenfassungen.
• Du sorgst für sprachliche Qualität, Klarheit und Kohärenz über alle Wissensprodukte hinweg.
• Du behältst Timings, Abhängigkeiten und nächste Schritte im Blick und sorgst dafür, dass Inhalte fertig werden.

‍Community & Projektmanagement Österreich‍

• Du bist Ansprechperson für Faktor D in Österreich und pflegst Kontakte zu Partner*innen, Mitwirkenden und Organisationen.
• Du unterstützt das Community Management über redaktionelle Themen hinaus
• und bringst idealerweise Wissen oder Netzwerke im österreichischen Kontext mit ein.
• Du koordinierst Austausch, kleinere Projekte und Aktivitäten im AT-Kontext.

Das bringst du mit

• Sehr gute Schreib- und Textkompetenz: Du kannst Texte nicht nur korrigieren, sondern inhaltlich und sprachlich deutlich verbessern.
• Erfahrung mit redaktioneller Arbeit, Wissensprojekten und koordinierenden Rollen.
• Freude daran, Inhalte zu ordnen, zusammenzuführen und weiterzuentwickeln.
• Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prozesse und Prioritäten.

Kein Muss, aber ein Plus:

• Erfahrung im Demokratie-, Politik- oder Gesellschaftsumfeld.
• Erfahrung mit kollektiven Wissensprozessen, Redaktionen oder Netzwerken

Das bieten wir:

• Ein Job mit Sinn und Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen
• Selbstbestimmte Arbeit in einem dynamischen Team
• Flexibel Arbeitszeiten und hybrides/remote Arbeiten
• Zugang zu einem spannenden Netzwerk aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
• Viele Möglichkeiten, die Organisation mitzugestalten
• Arbeitsplatz in Wien sowie Möglichkeit für Homeoffice
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt € 2.140 bei 28 Wochenstunden, ausbezahlt 14× jährlich.

Du bist interessiert?

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben mit frühstem Eintrittsdatum, Lebenslauf ohne Fotos, ergänzende Dokumente), adressiert an Nina Schnider mit dem E-Mail-Betreff[Vorname] [Nachname] Faktor D Projektmanagement an team@demokratie21.at

Die Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet, bis die Stelle besetzt ist.
Interviews werden digital oder in unserem Büro in Wien geführt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams bessere Ergebnisse erzielen können, weil sie unterschiedliche Perspektiven vereinen. Daher möchten ausdrücklich Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Color sowie Schwarze Menschen, Menschen mit Behinderungen, Menschen unterschiedlicher sexueller Identitäten und/oder unterschiedlicher sozialer Herkünfte ermutigen, sich zu bewerben.

Wir bevorzugen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.